7月1日上午，北元集团召开庆祝建党101周年大会暨纳新党员宣誓仪式，公司在家领导、各基层党委(支部)书记、业务主管、基层党务工作者、党员代表和纳新党员参加了会议。大会由公司党委副书记、总经理刘延财主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。工作人员宣读了2022年纳新党员名单。公司党委书记、董事长刘国强带领领导班子、24名纳新党员以及与会党员，面向鲜红的党旗，进行了庄严宣誓。

公司党委副书记、工会主席范智宏，宣读了《关于表彰“学习强国”平台学习使用先进党组织和先进个人的决定》，并主持了颁奖仪式。公司领导先后为获得“学习强国”学习平台先进个人、先进党组织颁奖。会上，“学习强国”学习平台先进党组织代表、纳新党员代表分别作了表态发言。

党委书记、董事长刘国强在会上作了讲话。他代表公司党委向28名预备党员的转正和光荣入党的24名新党员，向获得表彰的先进党组织、先进集体和个人表示热烈的祝贺！并向无私奉献、辛勤奋斗在公司各条战线的广大党员致以节日的问候和崇高的敬意。

他强调，站位党的百年历史新起点，作为中国共产党领导下的混合所有制企业，要有强烈的政治担当，在严峻的国际环境和复杂多变的市场环境下，攻坚克难、主动出击，全面深化国有企业改革，高质量发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。一是要常怀敬畏之心，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚决扛起安全生产政治责任，持续深化“党建+安全”工作模式，纵深推进安全生产标准化建设，全力推动信息化、数字化、智能化赋能改造传统产业，始终坚持以“风险管理”为核心，推动实现三年行动任务“清零”。二是要紧紧围绕“稳字当头、稳中求进”工作总基调，按照各级政府稳增长工作部署及陕煤集团“减量化、再利用、资源化”要求，充分发挥循环产业链优势，持续深化低成本战略，提升生产系统运行稳定性，树立管理出效率、管理出效益的理念，引导全体员工牢固树立“过紧日子”思想，全面实现差异化销售，以高质量发展统揽全局。三是要紧紧围绕全年改革任务，全面深化体制机构改革，加快锦源化工有限公司改革进度，完善“686”岗位职级评价体系，健全管理、技术、技能三个序列人员相互转化机制，不断完善全员超额利润共享机制，实施差异化精准激励，试行薪酬市场化改革，持续推进优化化工公司、锦源化工检修队伍市场化，加大研发中心、规划部工程项目组人员“项目制”薪酬，实现减少用工，提高劳动效率，让全员共享企业发展成果。四是要把实施科技创新战略摆在北元发展的核心位置，以新产品、新技术研发为抓手，以提品质、增品种、创品牌“三品”建设为重点，持续加大科技创新成果转化与应用，深化“产、学、研、用”融合创新，积极研发特种PVC型号，在产品质量及序列方面将公司打造成电石法聚氯乙烯行业的龙头企业。五是围绕现有装置开展技术改造，构建“绿色能源+盐穴储能+二氧化碳消减+化工+氢能”发展新模式，在项目建设推进中树立不等不靠、坚韧不拔、挑灯夜战的思想，加大推进年度技术改造项目力度，探索新能源、新技术研发，进军新能源、新材料等新兴产业，利用大数据技术来解读关联或分析数据，打造5G+智能工厂应用场景，将新建项目打造成为数字化、智能化标杆工厂。六是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以陕煤集团“党建融合深化年”为主线，持续开展“党管安全”标杆党组织创建工作，探索建立“3356”廉洁风险防控体系，进一步巩固拓展党史学习教育成果，常态化践行“我为群众办实事”主题实践活动，用心用情用力解决好员工工作和生活问题，切实以一流党建引领一流企业建设。

党委副书记、总经理刘延财主持会议中指出，一是各级党组织要及时传达本次会议精神，组织广大党员认真学习，认真总结，不断增强政治意识、大局意识、危机意识和责任意识，营造一切为了安全发展、一切服务生产经营的氛围，把全面从严治党要求贯彻落实到推进各项工作具体过程中，为公司生产经营中心工作提供强有力的保证。二是各级党组织要进一步增强荣誉感、使命感，切实把学习成效转化为工作动力,以“功成不必在我”的精神，严守安全环保底线，统筹做好改革发展、项目建设、科技创新等各项工作，为公司高质量发展贡献力量。三是各单位结合企业各项工作要求，科学把握公司发展所处的新阶段、面临的新形势、面对的新任务，紧紧围绕全年各项既定目标任务，以站排头、争第一的劲头，谋划好、落实好公司当前以及下阶段重点工作，把各项任务抓紧抓好、抓出成效。